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工作服定做成为服装行业的新起点

        随着企业逐渐注重企业文化,工服作为企业文化的一种体现,也逐渐被重视起来。但是仍然有部分人认为,不就是一件衣服吗?穿一下,应付应付就不要了,不用过于在意质量。其实这种想法是错误的,因为就像大家所公认的一个企业的文化非常重要,它是一种灵魂,而工服是它的重要体现形式之一,那么就应该把企业好的方面展现出来。如何才能更好地展现企业文化呢?工服定做时应注意什么呢?
        一、面料要好
        用来和商界人士制作工作服的面料,应当尽可能地选择精良上乘之物。在一般情况之不,本着既经济实惠,又美观体面的方针,应当优先考虑纯毛、纯棉、棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等面料。纯毛、纯棉、纯麻等面料,不仅质地的原则,而且吸湿、透气、贴身、外形美观、穿在身上显得较为合适。经济条件如能允许,应对此予以优先考虑。棉毛、棉麻、毛麻、毛涤等等,皆属于品质比较高混纺面料。与前者可比,它们可以说是一种退而求其次的选择。它们大都悬垂、挺括、结实、耐折、耐磨,在价格上比较便宜,因而经济实惠。有些时候,为了从事某些特殊工作或是适应某些特殊环境的需要,用以制作工作服的面料,通常还会被要求具备某些比较特殊的功能。
        例如,防火、防水、防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等等。在选择制作此类特种用途的工作服的面料时,务必要一丝不苟、精益求精、严格把关,不允许放松标准,以次充好。
        二、色彩要少
        统一制作工作服时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱,不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。
        如果不是情况较为特殊的话,一般不应当选择涤纶、涤丝、尼龙、中长纤维等人造化学纤维面料来制作商界人员的工作服。用各种化纤制作的工作服,在短时间之内,大都色彩鲜艳、免烫抗皱,坚牢耐穿,而且还可以大大地降低制作成本。只是它们往往经不起时间的考验,穿的时间久了,通常都会被磨得发光发亮,表面上也往往会藏污纳垢、起毛起球,并且还极易跳丝或产生静电。这样一来,就令其给人以劣质低档之感,因此而被人们打入另册。所以,即使不要求员工穿工作服,往往也比要其身穿低档劣质的化纤工作服所留给社会各异的印象要好上百倍;关于工服款式,以男性的工服为例子,衣服的款式可以通过整件衣服的长短、肥廋以及领驳头、开叉、纽扣、和口袋等部位的变化来体现。所以定做时可以多跟设计师沟通,保证工服款式的新颖、独特;其次,需要注意的就是工服的做工了。一些不靠谱的工服制作厂商,他们做出来的工服往往做工粗糙、边线较多,让人一看就觉得质量较差,而正规的厂家做出的工服的左右两边,尤其是脖领口袋等处是完全对称平整的,纽扣、口袋的位置也是准确顿正的,袖、领、前襟及整体也熨烫得非常平整,针脚匀称,缝线、纽扣与面料色泽协调一致,没有线头。这样的工服,不仅看起来舒服,穿起来也舒服。
2018/09/21 13:14:07 170 次

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